TRASPARENZA
Compliance & Modello 231
TRASPARENZA
Compliance & Modello 231
In linea con gli obblighi di trasparenza di Regione Lombardia e con il D.Lgs 33/2013, GESTLABS pubblica di seguito il proprio Codice Etico, il Modello 231 e la Carta dei Servizi, oltre alle certificazioni di qualità.
Codice Etico
Il Codice Etico di GESTLABS definisce i principi inderogabili di legalità, integrità e trasparenza che guidano soci, management, dipendenti, consulenti e partner nell’operatività quotidiana. Vengono dettagliati valori aziendali (passione, qualità, collaborazione), obblighi di correttezza verso clienti, fornitori e Pubblica Amministrazione, nonché le regole di tutela dell’ambiente, della salute e della sicurezza sul lavoro. Il documento stabilisce inoltre modalità di attuazione, controllo e sistema sanzionatorio in caso di violazione.
Informativa Privacy
Informativa Privacy Clienti & Fornitori ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR): specifica titolare, categorie di dati trattati, finalità contrattuali/legali, basi giuridiche, tempi di conservazione e diritti degli interessati (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, portabilità). Dettaglia inoltre le misure tecniche e organizzative di sicurezza adottate, la lista dei possibili destinatari (partner, consulenti, autorità) e le condizioni per l’eventuale trasferimento extra-UE.
MOG D.Lgs 231/2001
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs 231/2001 definisce la struttura di governance e i protocolli operativi adottati per prevenire i reati presupposto previsti dal D.Lgs 231/2001. Il documento mappa le attività sensibili, assegna responsabilità specifiche, disciplina i flussi autorizzativi e di tracciabilità, istituisce l’Organismo di Vigilanza, descrive il sistema disciplinare e gli indicatori di efficacia. L’attuazione del Modello salvaguarda l’azienda da responsabilità amministrativa e consolida la cultura della compliance.
MOG D.Lgs 81/08
Il Modello di Organizzazione e Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08) integra la politica HSE di GESTLABS con i requisiti del D.Lgs 81/08: valutazione dei rischi, organigramma di sicurezza, sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, gestione DPI, procedure di emergenza e audit periodici. Include registri, modulistica e piani di miglioramento che consentono di monitorare KPI di sicurezza e ridurre infortuni e malattie professionali, garantendo ambienti di lavoro salubri per personale, visitatori e terzi.
